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哺乳期能被开除吗
天津 08-03 12:18 悬赏 0 发布者:张娟2010 给我留言 回答:(7) 我现在在哺乳期，我由于无人带孩子，不能上班，单位不给假，有意开除我，这样可以吗？开除后有经济补偿吗
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2010-08-03 14:17
单位不能解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2010-08-03 15:48
在哺乳期内单位不得与员工解除劳动合同
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-03 12:25
哺乳期内单位不得随意与女员工解除劳动合同，当然如果出现严重违反劳动纪律的情况，单位还是可以开除的。合理合法的开除没有经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-03 12:41
一般用人单位不能解除劳动关系，但如有法定解除情形可以解除，比如严重违反用人单位劳动纪律等且没经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-03 20:51
应该不能解除劳动合同。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2010-08-04 11:18
在哺乳期内单位不得与员工解除劳动合同,但是也有例外
- [天津-滨海新区]
- 王颙斐律师
- 13707积分
回复时间： 2010-08-05 19:42
哺乳期不能与女员工解除劳动合同这是一般规定，但是哺乳期是应当工作的，不能因为是哺乳期连工作也不参加，找个理由说没有人看孩子。所以如果你在哺乳期不上班，单位当然可以因为你旷工和你解除合同了。但是哺乳期单位应当给你一定的哺乳时间。
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