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会被辞退吗?如果辞退会被写进档案吗?
山东-东营 08-03 16:11 悬赏 0 发布者:陈静QS 给我留言 回答:(1) 我是一名孕妇,07年11月进入公司,并签订了为期三年的劳动合同,期间签订过两次培训协议都是为期三年,还有一份竟业避止协议,我在今年3月底才发现自己怀孕了,当时医生让我卧床保胎,故请了两个月的假(到5月31日.假条在公司),但两个月我依然不好,医生仍让卧床休息,否则还会流产,当时去不了公司我就打电话给老总和副总经理的,先给老总打的说过不去,只好电话请假,老总问我请多久,我说我也不知道多久,因为医生还让我卧床休息一段时间到胎盘长上去才行,老总同意了,让我再跟副总说下,副总也同意啦。(5月31日打的),然后7月5日副总给我打电话啦,问我能去吗?我说去不了,他在电话中说要么我克服下去上班,要么他只能再找人,7月20号公司又让内勤给我打电话,说让我去办辞职手续,我说身体好点就去公司,7月29日经理又给我打电话,意思还是让我去辞职,而且经理还告诉我,请假的假条一直没批,之前一直没说,8月3日又打电话我没接,就关机了,如果公司联系不到我,会不会自动辞退我?若辞退的话,会不会把记录写进我的档案里?可医生说胎盘低会流产,我有医院的证明,但是没寄给公司,还有我请假期间公司没给我发过工资!我该怎么办?
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