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辞职后拖欠工资

福建-厦门 06-03 10:23  悬赏 10  发布者:899932…… 给我留言  回答:(7)
本人是做工程的,2个月前辞职,辞职单工资单算好签字了,说会打到卡上,可是2个月过去了,一直没打到卡过来,之前是一直推到其他人身上,现在是想拿去年的补贴做借口,要扣我去年补贴,可是去年的补贴是前年答应好的,要是他们还不给我辞职的工资,我该怎么办?辛苦挣得钱,不想让他们七扣八扣的。
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全部答案
回复时间: 2013-06-03 10:26
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
追问:

我们当时没签劳动合同 只是口头协议,怎么办 辞职后工资最迟应该什么时候给啊?我当时太相信他们说会打到卡上了,没有说辞职工资什么时候发,怎么办

回复时间: 2013-06-03 10:37
向当地劳动部门反映。
回复时间: 2013-06-03 12:05
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-03 12:34
一、公司无权扣款,可以先通过劳动监察,要求支付工资。

二、无法调解的,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-06-03 13:15
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-03 17:35
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准
回复时间: 2013-06-04 09:34
向劳动监察投诉。
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