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私人宾馆工作期间栽倒引起的人员伤亡

06-04 10:13 悬赏 0 发布者:a58184…… 给我留言地区:陕西－咸阳回答:(7)

事件补充：
宾馆：私人。工作年限：10年，但是没有签订劳动合同。
起因:下午工作期间进入卫生间（卫生间又是洗衣房之后栽倒，昏迷后自己走出卫生间到吧台电话通知唯一知情人），后直接送入医院，一个星期后人员伤亡。
想知道是否属于工伤，工伤赔偿是怎么赔付。如纠纷事宜该怎么处理。谢谢。

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
电话：13891879542
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回复时间：2013年06月04日 13时34分

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金491300元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

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