该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法中幼儿园在编教师请长期病假的规章制度
北京－大兴区 06-04 10:15 悬赏 10 发布者:大姑子 给我留言 回答:(7) 本人在大兴区一家公立幼儿园上班两年了，是在编教师，最近怀孕了，在怀孕第二个月时出现两次流产征兆，大夫说要卧床静养，于是请了一个月的病假，想过了三个月后去上班，可是园长不让，让我生完孩子在去上班，但是今年九月要签合同，她却说我长期病假不在岗，不和我签合同，请问这种情况我该怎么办？会不会影响编制？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924341积分
回复时间： 2013-06-04 10:16
详询当地教委
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2013-06-04 10:17
病假需要向单位提供医院正式的病休证明，单位应当准予，但如果没有医生的病休证明，那么你只能请事假，且必须经过单位同意，否则单位可以按照旷工将你辞退。
追问：
以前请的假都给了病假单，长期病假要开病休证明？那合同怎么办？会不会影响编制？
回答：
如果你身体不适的确需要长期的休息，那么可以按照医嘱一直病休，不影响合同和编制，你享受病假待遇即可，单位只要给你发放不低于当地最低工资标准70%的病假工资即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-06-04 10:25
你好，咨询当地的建委，属于在编事业单位，不受劳动法调整。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-04 10:26
如果病休当时经过单位同意了，则单位无权以此为由辞退你
- [北京-东城区]
- 赵虎律师
- 13945积分
回复时间： 2013-06-04 10:34
不会影响。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-04 15:47
病休当时经过单位同意了，则单位无权以此为由辞退你
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-06-04 16:41
关于编制问题，请咨询编委；你怀孕了单位无权以此为由解雇你；请病假需要经单位同意。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动法 规章制度 4个回答
0 - 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回答20
- 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订 2个回答20
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社 4个回答0
- 续签劳动合同是否要重签公司规章制度 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
