该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法 规章制度
上海 03-14 14:50 悬赏 0 发布者:猫眯眼 给我留言 回答:(4) 97年进入银行任职，，签无固定期限劳动合同，银行可以对其任意调动职位，后来，银行将其有行长助理调到下属银行做服务员，其不服。一直不去上任，然后又伙同原行长动用手上掌握的“小金库”，用于己用，被告发，警察局又认其无罪释放。之后其一直请病假不上班。08年银行以其违反规章制度、请假病假，“小金库”事件为由要求开出他，期间有挂号信，将对其的退工单寄予其，信封面有注明里面的东西，当事人不服。
请问银行的规章制度是否有效？应具备哪些条件？依据是什么？
请问银行的规章制度是否有效？应具备哪些条件？依据是什么？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-14 14:57
只要不违反法律法规，而且对员工公式过，规章制度就是有效的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-03-15 09:44
规章制度是否有效，要看具体情形。
银行开除行为是否合法，要看是否有违纪事实及违纪程度及相应依据。
建议带材料当面咨询专业律师，委托律师处理。
银行开除行为是否合法，要看是否有违纪事实及违纪程度及相应依据。
建议带材料当面咨询专业律师，委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-03-16 12:01
如果规章制度不违反法律，行政法规，且已经告知你，则有效。
- [上海-徐汇区]
- 李华平律师
- 2226积分
回复时间： 2009-03-16 18:59
公司的规章制度必须经过民主程序、公示公告其中的约定不违反法律、法规的强制性规定才是合法有效的，如果规章制度不规范完善，以上解除行为很可能是违法解除，这样风险较大，建议带好相关书面材料预约面谈，这样详细、准确地为你作出判断。如还有疑问，可以来来咨询或预约面谈。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同 0个回答
20 - 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订 2个回答20
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社 4个回答0
- 续签劳动合同是否要重签公司规章制度 3个回答0
- 单位可以按照规章制度进行处罚吗？ 1个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
