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在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
广东-深圳 06-06 10:40 悬赏 0 发布者:junnyz…… 给我留言 回答:(8) 您好!我月薪3000元(底薪+补贴),标准工作日工作9小时(包含1小时加班),逢周六加班8小时,则每月标准工时为160小时,每月标准加班工时为20小时,每月休息日加班工时为32小时。
请问:1,在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
2,在这公司工作快10年了,每年每位员工工资,包括月薪和日薪,都随着深圳最低基本工资上调而上调工资,但我还是3年前的3000元,公司没有给我上调工资,我是老员工有错吗?我该怎样办?
请问:1,在深圳,法律会支持劳动合同中月薪工资包含加班费吗?
2,在这公司工作快10年了,每年每位员工工资,包括月薪和日薪,都随着深圳最低基本工资上调而上调工资,但我还是3年前的3000元,公司没有给我上调工资,我是老员工有错吗?我该怎样办?
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136142积分
回复时间: 2013-06-06 10:57
1,劳动合同中的月薪可以包括加班费,但是结构中的工资部分不得低于最地工资,加班工资的计算基数也不得低于最地工资。
2,老员工并不是错误,你可要求享受同岗位的工资待遇。
2,老员工并不是错误,你可要求享受同岗位的工资待遇。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94182积分
回复时间: 2013-06-06 18:30
1,可以约定包薪制,只要计算出的加班工资不低于最低工资就行了。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-06-06 10:50
月薪的,没有加班费。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-06-06 11:07
深圳支持月薪包含加班工资,但是要根据最低工资数额和加班时间来折算,如果加班工资数额不够,是需要补足差额的。你可以根据你的工资结构中的加班工资数额,你的每月的加班时间进行计算,看公司是否有违法情况。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-06 11:30
月薪工资不包括加班费,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付加班费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-06 12:22
你好,建议去公司所在地劳动监察部门投诉。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2013-06-06 14:20
需要看具体情况而定 详情请电话咨询
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-06-06 14:23
要看合同中是怎么约定的。
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