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劳动权益--休产假问题
陕西 06-06 15:40 悬赏 0 发布者:雨的微笑20…… 给我留言 回答:(2) 您好！我现在怀孕6个月，国家劳动法不是规定可以享有90天的产假，可我们企业还有一个附加规定是必须在本企业工作满2年才有产假，我想请问这是否合法，有没有侵犯劳动者的权益？我应该怎样维护我的合法权益？
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-06-06 16:03
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-06 18:18
肯定不合法，自己能定制规定还要国家法律干什么，纯扯淡，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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