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我在天津您好:我是个股份制的单位工作,我在单位工作了马上七年了

天津 06-06 18:26  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(3)
我在天津您好:我是个股份制的单位工作,我在单位工作了马上七年了,我单位的五险是从去年三月份开始给我缴纳的!我是去年九月份怀孕,怀孕期间,我的工资降了很多,(以前基本工资两千,后来改成一千五,并停掉了所有的业务提成)当时就很愤怒,现在我上班到怀孕九个月才开始休的产假!等于刚休了十多天,今天接到公司电话,说我们店现在股份转卖了一部分,店内有所变动,要把我的基本工资跟保险停掉,他们这样做合法吗?我应该怎么来保护自己的合法权益?待了快七年,身为老员工他们屡屡这样做,真的很气氛加难过!我想告他们!我应该怎么做?希望得到您的帮助,麻烦您了!
问题补充:

股份转让对我的影响大吗?
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全部答案
回复时间: 2013-06-07 06:43
具体需要看证据在确定如何维权
回复时间: 2013-06-06 21:32
不合法,股权转让与劳动合同履行无任何关系。劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决
回复时间: 2013-06-07 07:54
可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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