已解决问题

辞职赔钱问题

06-06 18:55 悬赏 20 发布者:cyccyc…… 给我留言地区:重庆－涪陵回答:(3)

你好，麻烦你帮我解答一下以下问题，谢谢1. 我是技术部的，公司要把我调动到其他部门，所以我下辞职，但又没有调动手续等相关证据，我是否可以以辞职信上写的原因来作为证据，以备劳动裁决的时候能用到。2，公司申请劳动裁决成本高吗？大概有多少？谢谢

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最佳答案

回复时间：2013年06月06日 19时16分

1、不能作为证据的；2、劳动仲裁成本不高。

追问：

谢谢，再请教一个问题：我辞职公司要我赔偿培训的话，假如申请劳动裁决，我能打赢吗？因为是公司要把我调动到其他部门的，但没证据，只有辞职上写有辞职原因。

回答：

建议委托律师协助收集证据。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，你的专业知识很强

其它答案

回复时间： 2013-06-06 18:55

劳动仲裁是不收取费用的

追问：

回复时间： 2013-06-06 21:51

如果单位提供了培训并约定了服务期限，如果非因单位的原因离职，需要承担违约金

追问：

单位准备把我调动到其他部门，这个是单位的原因，但我手里没证据，就只有辞职上写有辞职原因，公司肯定会否认，然后把手续等证据毁灭，劳动裁决的时候能打赢吗？

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