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关于辞职已满一个月还未能离职？
广东－佛山 06-07 10:21 悬赏 0 发布者:Yungyo…… 给我留言 回答:(8) 本人于2013年3月18日入职的，口头约定试用期三个月，由于个人原因另有发展于4月20日已跟老板口头辞职。拖到现在老板却以请不到人为理由一直没让我离职，我该怎样申请呢？求助，谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-07 10:23
只要能证明提前一个月辞职了.到期就可以走了.
- [广东-广州]
- 梁森律师
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回复时间： 2013-06-07 10:23
拿了工资直接走人行了。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2013-06-07 10:24
只要履行辞职手续就行了
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2013-06-07 10:24
根据劳动合同法的规定，劳动者提前一个月递交辞职报告，期满即可离职，无需单位同意
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-07 10:25
试用期内可以随时辞职，并不受他限制。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-07 10:29
如果试用期，仅需提前三天提交书面辞职报告，时间到就可以要结算工资，走人了。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
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回复时间： 2013-06-07 16:27
员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意，单位有义务结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-07 17:39
试用期内你提前三天申请辞职就可以走人，并且老板必须结清你的工资。口头辞职有证据就行。
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