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公司无故解除员工
江苏－苏州 06-08 14:26 悬赏 0 发布者:foxsjp 给我留言 回答:(7) 请问律师，我从08年开始在一家外企工作，由于是亲戚介绍的，在进厂后没有跟我签订书面的劳动合同，只是给我在网上有个合同备案，现在企业无故要开除我，我该如何保障和主张自己的权益。
问题补充：
那我听朋友说，如果企业没有跟我签订书面合同，且在工作一个月之内没有签订书面合同，是否就视为无固定期限合同？那是否要按工作年数的每月的2备来赔偿呢？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-06-08 15:14
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-08 14:54
搜集证据，准备起诉
追问：
该准备哪些证据呢？那企业仅给我网上合同备案，没有给我书面合同是违法的吗？
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-06-08 15:50
首先申请仲裁，根据工作年限，每年赔偿两个月工资。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
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回复时间： 2013-06-08 19:17
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-08 19:53
违法解除劳动合同的话 工作一年支付两个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-10 19:56
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-06-11 19:22
没有正当理由的话可以算违法解除
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