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全厂员工都没有签劳动合同  怎么办

江苏-镇江 06-08 20:04  悬赏 0  发布者:yanxin…… 给我留言  回答:(3)
全厂员工都没有签劳动合同  公司是3个老板合伙的   现在以为他们之间的矛盾  准备让评估公司进来评估  把公司分掉  不是效益不好  厂里单子源源不断的  他们现在就僵持着  我们心里也着急 不能走 但是不走 没有签合同 没有补偿 到时候说让走就走了
问题补充:
公司建成5年  我到7月份三年了  劳动部门说  按照工龄  一年补助一个月  是这样的吗  有没有更权威点的说法 还不想跟老板闹翻  想好好处理 该怎么办
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回复时间: 2013-06-08 20:05
可以一起向劳动部门反映。
回复时间: 2013-06-08 20:09
你们现在不签合同,可以走。而且照样可以要到补偿。
回复时间: 2013-06-13 11:37
你好!不签劳动合同依法可以领取双倍工资,和相应经济补偿,你这种情况一般需要仲裁解决,建议目前先注意收集相关证明事实劳动关系的证据,以为日后仲裁打算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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