克扣职工工资

尊敬的领导：
     您好！
      我现上班公司合同上的工资对不上实发月薪，公司合同签的是国家最底标准1070元，实际工资超一陪两都有，四月份前公司管理人员一直星期天上班和晚上加班没有加班费，而四月份后，虽然说公司给了星期天的工资，但没有按国家劳动法标准2陪工资给，比平常上一天班的工资还要底，星期天上一天班只发50元一天，不管工资高还是底，晚上加班也没按劳动法给加班费，不管工资高还是底，满三个小时给10元一晚，但迟到一分钟没有这10元，早退一分钟也没有这10元，加通宵也是10元，而且通宵的第二天如果不上班还要写请假条，请假一天扣一天工资，按平常上班一天工资来扣，如果不写请假条第二去不来上班算扣工处理，按实际上班星期天外来算工资底薪，工资条上的天数也比实际上班天数少，因为星期天上班的天数没有打在工资条上，晚上加班的每晚10元也没打在工资条上，这样看工资条和合同来算我们的工资，是找不出公司违劳动法的，在这种情况下，请问，国家该如果来帮我们农民讨回这个公道？