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合同到期二年以上未续签能否要求支付双倍工资
06-10 16:32 悬赏 25 发布者:198809…… 给我留言 地区:湖南－株洲 回答:(7)
本人于2008年5月1日与公司签订标准工作日制合同，到2011年1月31日止，该合同到期后，公司在2012年4月口头通知过续签，因为其加班费未按规定足额支付我没签，一直工作到2013年6月；我现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-06-10 16:54
可以支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-10 16:59
你好，不能，已过时效
我的补充： 2013-06-10 17:00
但可以要求经济补偿。
- [湖南-长沙]
- 熊麒团队律师
- 20931积分
回复时间： 2013-06-10 17:00
可以要求，但是要注意是否已经超过仲裁时效。
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- 李协华律师
- 4286积分
回复时间： 2013-06-10 17:15
不可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-11 20:41
可以要求的
- [湖南-株洲]
- 黄甫林律师
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回复时间： 2013-06-12 16:23
可以要求支付双倍工资。
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