该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同到期未续签合同形成事实劳动关系是否支付双倍工资
重庆－渝北 10-23 17:16 悬赏 0 发布者:金科琼 给我留言 回答:(2) 我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-23 18:17
这种情况通常不需要支付双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-24 13:33
1、可以要求单位支付经济补偿金；
2、可以要求单位支付合同到期后未签订劳动合同的双倍工资，劳动合同法对此有规定
2、可以要求单位支付合同到期后未签订劳动合同的双倍工资，劳动合同法对此有规定
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍 0个回答
0 - 劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？ 1个回答20
- 劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否 5个回答0
- 劳动合同到期没续签，但劳动关系存在，现员工提出书面辞职 3个回答20
- 劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂 3个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
- (王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好 关于主播充值问题
- (牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
- (李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
- (高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效
- (吴亮)(2025-07-20)·我租房中介在合同上先写有要租满十二个月才能退押金，但是我和他
