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工伤赔偿

四川-成都 06-11 20:18  悬赏 0  发布者:yuersa…… 给我留言  回答:(9)
甲方:xxx公司
乙方:在甲方承包的工程
丙方:在乙方的工程里上班,男50岁,没有和乙方签订任何劳务合同,在甲方公司范围内乙方的承包的工程中受到工伤,并很严重(鼻梁和头部有骨折,并带有脑震荡),像这样在法律上应该是怎么的赔偿?
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全部答案
回复时间: 2013-06-11 20:27
申请工伤先
回复时间: 2013-06-11 20:19
甲方与乙方负连带赔偿责任。
回复时间: 2013-06-11 20:22
应该是工伤,按《工伤保险条例》的规定处理。
回复时间: 2013-06-11 20:35
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
回复时间: 2013-06-11 21:10
你好,需要看乙方是否有资质,如无资质,甲乙双方均要对丙方受伤承担连带责任;如有资质由乙方承担赔偿责任。
回复时间: 2013-06-12 07:30
用人单位应当承担工伤责任。
回复时间: 2013-06-12 08:42
最好走工伤程序这样可以多赔点
回复时间: 2013-06-12 13:49
先申请工伤认定,待劳动能力伤残等级鉴定之后才能计算赔偿金额。
回复时间: 2013-06-13 21:05
向劳动局申请认定工伤 然后由甲乙承担连带责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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