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我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁
天津 06-12 15:46 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(9) 我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资?
问题补充:
如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资?
支付补偿金是几倍?
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2013-06-13 01:04
不合法,可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2013-06-12 15:55
可以要求补发工资,给予补偿
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-06-12 16:21
前提是你的病假符不符合公司的相关制度。不能一概而论。如果单位的做法确实不合法,那你可以申请劳动仲裁也可以选择辞职。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-06-12 16:24
你好,不合法,可以按照劳动法申请仲裁!
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82474积分
回复时间: 2013-06-12 16:56
建议申请劳动仲裁,追讨病休期间的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-12 17:05
不要主动辞职,以单位违规申请劳动仲裁。要求补发工资,支付补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-12 19:24
应该 给你工资
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2013-06-12 21:10
公司不合法,应该支付病假工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-13 00:45
可要求支付工资
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