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纠纷

重庆－巴南 06-13 21:19 悬赏 0 发布者:苗伟17 给我留言回答:(1)

你好，我想咨询一下：如果公司面试的时候给说的薪资待遇和上班后实际所支付的不一样。公司对于员工薪资福利方面一直给与模糊回答，该怎么办？很多问题都说一套做一套，

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回复时间： 2013-06-14 09:16

您好，我是重庆的邹律师
根据我国《劳动合同法》的约定，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同对劳动者的薪金进行约定，劳动者开始工作后超过一个月用人单位没有与其签订书面劳动合同的，则视为已经签订劳动合同，且自用工第二个月起，应当支付劳动者双倍工资。

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