该问题已关闭

关于没签合同辞职的问题

浙江－绍兴 06-15 22:27 悬赏 0 发布者:sw6044…… 给我留言回答:(5)

我在一个小公司10个月了，一直也没签劳动合同（养老保险公司交的）。今天我去辞职，老总让我写辞职报告，我说合同都没签，不写。那老总就让我月底来结账。可是回家后老总又让其他人来传话说让我写辞职报告，不然算旷工，我该怎么办。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-06-16 00:04

向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

回复时间： 2013-06-16 10:55

申请仲裁，没签合同，从第二个月起可要求双倍工资补偿

回复时间： 2013-06-15 22:30

你在一个公司工作10个月了，公司一直没与你签劳动合同，应支付你9个月双倍工资9（差额）

追问：

哦，谢谢。那我应该怎么维护呢？直接法院诉讼还是？
还有请问下我辞职报告是不用写的吧？

回复时间： 2013-06-16 01:20

你不用签字，你可以申请仲裁，要求9个月的双倍工资，和1个月的经济补偿金。

回复时间： 2013-06-16 15:01

工作满一年后离职较好。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

北京西城区

四川成都

江苏南京

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

北京海淀区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险