用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  李保忠  魏伟  罗雨晴  
已解决问题

签订无固定期合同

 06-16 09:41  悬赏 0  发布者:dxmei 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
律师您好:本人是事业单位职工,按照劳动法规定,2008年后连续两次签订固定期合同后,可以要求签订无固定期合同,但单位劳资人员说,本单位规定必须同时满足3项要求才可签订:1、必须在本单位连续工作10年以上;2、连续两次签订固定期合同;3、距退休年龄不满10年。我只符合后两项,请问:单位劳资部门的规定合法吗?我可以要求单位签订无固定期合同吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年06月16日 09时42分
一项就好了  不需要同时满足的 可以去劳动部门进行投诉 或者申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
其它答案
回复时间: 2013-06-16 09:49
只要满足其中一项即可
回复时间: 2013-06-16 09:58
你好,单位的规定不符合法律的规定。建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
河北保定
湖南长沙
四川成都
上海徐汇区
山东淄博
辽宁沈阳
北京朝阳区
广东深圳
最新回复律师
山东 临沂
人气:249123
福建 福州
人气:1230211
湖北 襄阳
人气:440362
河北 保定
人气:287470
湖南 长沙
人气:544434
安徽 合肥
人气:282851
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03773秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com