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关于维护劳动权利问题

江苏-常州 06-16 10:51  悬赏 10  发布者:zhaoji…… 给我留言  回答:(5)
我是在2013.2.25号进这家公司的,前期没有签订劳动合同,公司从2013.6开始给我交社保,我在2013.6.9提出辞职,公司现在要我交接一个月再走,而且在其他员工都发放上个月工资的前提下,没给我发工资,我想咨询下我有没有权利要求公司法上个月工资,我能不能不交接一个月就走?我能通过哪些途径维护我自身的权利?我可不可以要求公司给予应有的补偿
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全部答案
回复时间: 2013-06-16 10:52
可以要求公司承担补偿的
追问:

我应该怎样做?我不想交接一个月了,但是我不去交接,就不发我工资

回复时间: 2013-06-16 11:05
你好,你的要求合理。
回复时间: 2013-06-16 11:32
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-16 16:07
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-16 16:20
你的要求合理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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