用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
该问题已关闭

公司安排培训不去。算旷工,可以不发上月工资么。

辽宁-沈阳 06-17 16:16  悬赏 0  发布者:shihao…… 给我留言  回答:(3)
本人接到公司最后通知,要在6月17日必须到公司报道培训。本人由于公司不给提供住宿,还让自己找地方住。本人要求公司提供宿舍公司不给安排,还因本人没按公司的日期报道从即日起安旷工处理。如果安旷工处理公司把5月工资应在次月20号发放。如不给发放。算拖欠公司嘛?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-17 16:28
按照公司的规定办理
回复时间: 2013-06-17 16:35
需要看公司章程怎么规定的
回复时间: 2013-06-17 16:51
你好,需要全额发放工资!!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
广西南宁
北京朝阳区
北京朝阳区
山东聊城
辽宁沈阳
湖南长沙
广东茂名
安徽合肥
最新回复律师
广东 深圳
人气:136719
上海 长宁区
人气:1016948
河南 郑州
人气:531280
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.09796秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com