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怀孕5个月，公司叨难我怎么办？？？？

上海 06-17 16:55  悬赏 0  发布者:598213…… 给我留言  回答:(7)
我是一个36岁的高龄孕妇，现在怀孕5个月了，大卡建在黄浦区红房子医院。今年3月底公司搬迁离我很远的地方，上下班来回路上需要4小时左右的时间，原来他们单位离我家骑电动车只有10多分钟的路程，因为我之前一直晕车晕的厉害所以才选择离家近的单位，加上怀孕1个多月时有过先兆流产现象，所以公司搬迁后一直请病假在家保胎。今天突然接到公司人事（公司是私企所谓的人事也就是个传话的）的通知，老板娘要我19号到她们指定的医院长宁妇幼保健院做体检并且由老板娘亲自陪同。。。。。。听到这个通知非常的气愤！！！！自从3月份到现在我的工资一分都没有发给我还来叨难我。。。。。。
问题补充：
唉。。。。。无良的私企。。。。17号通知我19号到他们指定的医院体检，22号签收到他们寄过来的解除劳动合同通知。。。。通知上写因公司无力经营现停止经营故要和我解除劳动合同，请教大师们我该怎么办？？？？
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全部答案
回复时间： 2013-06-17 17:05
你可以申请仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4565543积分
回复时间： 2013-06-17 17:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2013-06-17 16:57
只要是正规医院检查并出具证明即可，公司无权强迫你去指定医疗就诊。
回复时间： 2013-06-17 18:35
首先公司无权带你去某某个医院检查，你完全可拒绝。其次你要根据自己在单位工作时间衡量你的病假期间。怀孕期间单位不能解除劳动合同。
追问：

谢谢张侓师！我的合同签的是3年，工作差1个多月到一年，如果不是他们搬迁的话我会一直工作下去的，这样的话我的病假期是多久呢？如果病假期结束我又不能上班我该怎么办呢？

回答：

最多能请三个月病假，还的有病假条。

追问：

请问如果病假期结束我又不能上班我该怎么办呢？

回答：

坚持一段时间再请产假吧。

回复时间： 2013-06-17 21:11
公司无权带你去某某个医院检查，你完全可拒绝。其次你要根据自己在单位工作时间衡量你的病假期间。怀孕期间单位不能解除劳动合同。
回复时间： 2013-06-17 21:53
现在可以申请劳动仲裁赔偿了
回复时间： 2013-06-18 00:06
1、可以依法维权要求支付未发的工资；
2、既然你先兆流产现象，可以去公司指定医院检查或者双方共同指定其他医院；建议请律师参与协助处理；
3、详情，来电沟通，预约面谈。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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