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我生病了,公司无理辞退,这样合理吗
河北-廊坊 06-19 12:21 悬赏 0 发布者:Sibaob…… 给我留言 回答:(3) 您好,我在公司工作以有十年之久,如今患有肺癌,在家休息十一个月,公司在支付了我10个月的基本工资以后,现在打电话说我以被辞退,要我去办有关的手续,事前也没有通知我,我现在还在医病,每月都需几千元的药费,公司却说最多只能在补偿我12个月的基本工资,我想咨询下公司这样的做法合理吗?我还能得到怎样的赔偿和帮助
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-19 12:25
你好!不合理,你可以申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-06-19 12:25
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-19 13:04
用人单位违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金。
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