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劳动法里待遇

甘肃－天水 06-19 19:58 悬赏 0 发布者:张云芹给我留言回答:(6)

我在一行政单位上了11年的班，是临时工，未签劳动合同，现单位要辞退我，我该受到劳动法里面什么保护和享受的待遇。

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[甘肃-张掖]
杨培栋律师 VIP
电话：13993653771
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回复时间： 2013-06-19 22:52

可以要求没有签订劳动合同的双倍工资，补缴社保，支付2倍经济赔偿金。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-06-19 20:01

可以主张未签订劳动合同的双倍工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-19 20:53

可以要求支付双倍工资赔偿

[甘肃-兰州]
高付华律师
56293积分

回复时间： 2013-06-20 09:48

你好，你与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是你与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付11个月的经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；当然，补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询