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这种情况，公司能扣我的底薪工资吗？

06-19 20:25 悬赏 0 发布者:vogbas…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(7)

我是在一个皮具（工厂）做业务员，做了有1年的时间了。

今年5月份期间我自己注册了一个公司（贸易），6月5号我提出辞职（提前一个月）老板也同意了！！！6月11号老板知道我自己在工作期间自己注册了公司说叫我不要上班了！！！现在我问他要工资他问我要（想）怎么算? 他的意思是要扣我的底薪（底薪是1500块提成另计的。）请问这样合理吗？？？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间：2013年06月19日 20时46分

不合理的，可申请仲裁解决

追问：

黄律师你好：

5月份的工资加6月份的10天的工资加起来有2500多块，请问公司如果硬要扣我工资的话最多能扣多少呢，毕竟也是我不对在先。（这种情况公司能扣我工资吗，能扣的话扣多少合理呢？）希望黄律师为我解答一下具体我好跟老板协商。实在协商不了的话我再去劳动局申请仲裁！

回答：

不能扣的

追问：

谢谢黄律师：

昨天跟老板协商了，老板说3个月之后再给我付工资，我想了一下也同意了。具体如果3个月之后有什么问题的话我再去申请仲裁吧！！！跟老板谈话我有录音的。厂牌我也拍了张照片。工卡就没看到了老板收起来了！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢。

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-06-19 20:30

不合理，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

追问：

张律师你好，谢谢你的解答：

在上班期间我自己注册了一个公司被老板知道了，他认为我上班的期间做自己的事所以要把我的底薪扣除！请问我这种行为违法吗,这种行为被老板拿出来辩解扣除我底薪的理由合法吗？（我没有对公司造成任何损失！我自己的公司也没有盈利）

他这样的行为时不合理的对吗?我可以向当地劳动所申请仲裁?