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请问这种情况公司应该如何发放工资？

10-13 20:48 悬赏 25 发布者:mys555 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(2)

我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同，另外约定了工资和提成的标准，期间成功的签署了2份合同，获得了业绩，中间公司总经理更换，并且重新制定了新的提成标准，后公司认为之前的提成标准不合理，拒绝按照之前的提成标准支付我工资，要求按照新的标准支付工资，请问这种要求合理吗？

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最佳答案

回复时间：2011年10月13日 21时01分

新标准没有实施之前您已经完成的话，应按原来的标准提取工资。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，很及时！

其它答案

回复时间： 2011-10-13 21:15

不合理，可以要求公司依据原有提成标准支付提成。

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