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劳动合同到期单位未续签继续工作10个月后被解聘
重庆 06-20 17:46 悬赏 25 发布者:tanyif…… 给我留言 回答:(3) 当时到单位上班签了2年的劳动合同到期未续签，现已经继续工作10个月了 由于新领导要安排自己人进来，被解聘 请问 要怎么去要求赔偿？
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全部答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-06-20 17:59
可以要求补偿一个月工资赔偿一个月工资
追问：
？？？？？
回答：
。。。。。。。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-06-20 19:12
可以要求支付经济补偿金。协商解决不成，通过法律途径解决。
追问：
具体呢
回答：
委托律师根据具体情况计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-20 23:30
你好！可以要求支付经济补偿金
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