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公司无故拖欠工资达三个月
06-21 08:19 悬赏 30 发布者:wj1989…… 给我留言 地区:宁夏－银川 回答:(2)
我来这个公司应聘的时候，总经理说工资月月按时发，实习工资1500，可是我都快干到第四个月了，才发第一个月工资，工资条上写的基本工资1300，我之前还有加班，不仅没给我算双倍工资，还当事假给我扣钱了，我这打算辞职不干，怕他扣着不发我上个月和这半个月的工资，我应该怎么办，去劳动监察大队投诉管用吗，投诉后，劳动监察大队会派人来公司施加压力吗，当初都是口头协议，没有书面文件，仲裁告他们取证会不会很困难，公司很黑的，让我乱给刻私章用，这个能不能也告他们啊
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间：2013年06月21日 11时24分
可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委起诉，要求支付双倍工资，补交社会保险，另外对于乱刻公章的可以向工商局举报
此处为私密留言，仅问题发布者可见！
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回复时间： 2013-06-21 08:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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