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关于解除劳动合同及相关赔偿
06-21 15:46 悬赏 10 发布者:123456…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
本人工作8年,公司一直未和本人签劳动合同,一个星期超时工作19小时,个人决定申请解除和用人单位的劳动合同关系,按劳动法第38条,我递交了挂号信明天可以直接不用上班么?这个经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的?求专家解答,在此感谢!
问题补充:
请问,这个递交了解除劳动合同的特快后,本人还需不需要继续上班?劳动法第38说的那样,我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人?不需要公司的通知么?(关于能不能立马走人,和需不需要接受通知后再走是重点咨询问题)在此,感谢!
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 电话:13823344771
- 127170积分
回复时间:2013年06月21日 15时55分
保存劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁要求支付11个月的工资。
追问:
申请仲裁期间,递交了解除劳动合同挂号信,还需不需要继续上班?
回答:
不需要上班,只要能证明存在劳动关系存在就可以了,比如厂牌、工资条记录等。
提问者对最佳答案的评价:
很好,谢谢
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-06-21 15:48
可以要求未签订劳动合同的双倍工资
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2013-06-21 15:52
与工龄是有关的
追问:
你好,本人2006年10月入的职,现在仲裁能赔双倍工资么?邮局递交了解除劳动合同书可以不去上班不?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-21 16:05
1、根据您所描述的情况判断,你的行为属于被迫辞工,但被迫辞工想要获得赔偿金,需要满足一定的条件,比如克扣工资,或者未购买社保。如果仅仅是因为加班时间严重超时,恐难以获得赔偿金。
2、被迫辞工书最好用邮政快递邮寄给公司,在快递清单上注明是被迫辞工书,还要保留好快递清单和回执。快递出去被迫辞工书之后就不用去上班了。
3、被迫辞工的经济赔偿金是根据你的理由赔付的,如果是因其克扣工资,那么应当赔你8个月工资;如果是因为单位未购买社保,经员工提出要求后仍然不购买,那么可获得5个月的工资赔偿。
2、被迫辞工书最好用邮政快递邮寄给公司,在快递清单上注明是被迫辞工书,还要保留好快递清单和回执。快递出去被迫辞工书之后就不用去上班了。
3、被迫辞工的经济赔偿金是根据你的理由赔付的,如果是因其克扣工资,那么应当赔你8个月工资;如果是因为单位未购买社保,经员工提出要求后仍然不购买,那么可获得5个月的工资赔偿。
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