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江西 01-10 15:11  悬赏 20  发布者:xwf198…… 给我留言  回答:(6)
一个朋友在一单位上班, 
1.收了500押金(培训和服装)费用,合同写着满1年才可以退。 
2.春节不能放假(平时也没有节假日) 
现在想辞职回家过年单位不给退押金也不给放假。 
这样的情况是否可以找劳动局解决呢.
问题补充:
还有仲裁收取费用吗?由谁出?
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
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回复时间: 2009-01-10 15:44
可以到劳动监察投诉,有可以申请劳动仲裁,仲裁不收费。
回复时间: 2009-01-11 23:06
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2009-01-10 16:20
不能收取押金.可向当地劳动监察部门投诉.
回复时间: 2009-01-10 17:04
申請劳动仲裁。直接的方式是劳动监察大队投诉,对单位处罚。
回复时间: 2009-01-11 12:11
可以到劳动行政主管部门投诉,或申请劳动争议仲裁,仲裁不收费。
回复时间: 2009-01-11 22:25
可以申请劳动仲裁,仲裁不收费。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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