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单位委托培养结束需要退还单位工资吗？
河北－廊坊 06-21 16:42 悬赏 0 发布者:sundao 给我留言 回答:(4) 在单位外进行博士委托培养，但期间仍按单位要求为公司合作项目工作，那么培养结束如果违约，需要退还公司在此期间支付的工资吗？
问题补充：
如果当初公司协议里面有条款约定，我违约的话需退还培养期间的工资和福利呢？但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务，而且是根据单位的补充协议要求进行的。
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2013-06-21 16:59
不需要退还。
追问：
谢谢您的友情解答！
- [河北-石家庄]
- 梁会朝律师
- 40720积分
回复时间： 2013-06-21 16:44
据你所述，无需退回工资。
追问：
谢谢！
如果当初公司协议里面有条款约定，我违约的话需退还培养期间的工资和福利呢？但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务，而且是根据单位的补充协议要求进行的。
无需退回工资的话，有什么法律依据吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-21 16:45
不需要退还！
追问：
谢谢！
如果当初公司协议里面有条款约定，我违约的话需退还培养期间的工资和福利呢？但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务，而且是根据单位的补充协议要求进行的。
无需退回工资的话，有什么法律依据吗？
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-06-21 17:06
无需退回工资
追问：
谢谢您的友情解答！
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