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病假期被辞退但因病无法及时办理手续，病假期怎么算？
内蒙古－包头 06-24 10:28 悬赏 10 发布者:zhouji…… 给我留言 回答:(2) 我在6月5日因病请假，医生诊断急性喉炎，系职业病，工作所致，并开具诊断证明建议声休半月。当日下午将诊断送至公司。但第二日便接到公司相关通知，告知被辞退，要求尽快办理手续。但是因为生病期间且在医院做治疗无法及时办理离职手续，一直到6月13日才前去办理。这期间的病假期怎么算？是以被告知辞退当天为节点还是以办理手续之日为节点？病假期是否可以遭到公司被辞退的待遇呢？
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- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-06-24 10:32
不应在治疗期内辞退，可向劳动部门举报。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-24 10:37
病假期公司不可以辞退此员工。
追问：
谢谢您，但是我还想知道的是他们应不应该把病假期一直从开始算到去办理离职那天？还是到他们通知的那天就已经结束了劳动关系？谢谢您···
回答：
从他们书面通知那天起。
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