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社保和工资问题

北京 06-24 12:15  悬赏 0  发布者:胡小闹 给我留言  回答:(7)
我是从事教育行业的,在一家教育机构上班,公司于2012年3月给上的保险,上了两个月,然后给断交了,我于今年三月份辞职,公司说今年七月份给补交社保钱,说让我交4月到七月份的全部社保钱,公司这样做合法么?
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全部答案
回复时间: 2013-06-24 12:21
您好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:15901128689
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回复时间: 2013-06-24 12:52
您好,不合法。
回复时间: 2013-06-24 12:35
你好,申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-24 12:53
你好,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。单位补缴的话你是需要缴纳自己的部分的。
追问:

公司一直效益不好 所以保险拖到七月才给补交,当我和公司交涉保险问题,要求他给我上到我辞职的当月(3月底)公司说不可以,公司说我们大家的保险是捆绑在一起的,所以现在公司七月补交,而且我必须出钱。您的意思说如果公司七月补交那4-7月份的我必须交全款?

回复时间: 2013-06-24 13:18
不合法,公司应当持续为员工缴纳社会保险,中间断交行为已经违法,另外,未及时补交,也是不对的,你可以到劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。
追问:

公司一直效益不好 所以保险拖到七月才给补交,当我和公司交涉保险问题,要求他给我上到我辞职的当月(3月底)公司说不可以,公司说我们大家的保险是捆绑在一起的,所以现在公司七月补交我必须出钱。您说我是不是可以不用交这个钱?

回答:

你是补交自己应当扣缴的份额吗?如果是,合理。

回复时间: 2013-06-24 14:24
可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
回复时间: 2013-06-24 15:47
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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