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应该给我多少
08-09 22:52 悬赏 5 发布者:涛1000 给我留言 地区:北京－大兴区 回答:(7)
我休了一个月，公司强行和我解除合同，如果算工伤，我休息的这个月应该给我多少报酬，如果算病假应该给我多少？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2010年08月10日 08时56分
工伤期间公司应当按照正常支付工资
如果公司违法解除劳动合同，还应支付你劳动赔偿金
工作一年赔偿一个月的工资标准，且是双倍支付
祝顺
如果公司违法解除劳动合同，还应支付你劳动赔偿金
工作一年赔偿一个月的工资标准，且是双倍支付
祝顺
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-08-10 01:17
工伤期间，公司应当支付工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2010-08-10 08:43
应按正常上班时工资发放。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-10 08:51
工伤医疗期间工资待遇不变。
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- 赵亮律师
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回复时间： 2010-08-10 09:26
应该支付正常的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-10 09:32
您好：支付正常工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-08-10 10:47
工伤期间公司应当支付工资
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