关于毕业生改派与转正定级的问题

我是今年的应届毕业生。在毕业前已经与石家庄的一家国企签了三方协议。现在我又在秦皇岛找到了一个事业单位。于是我就想与原单位违约。新单位同意接受我，但是说编制需要等几个月（半年左右）。所以无法接收我的档案也不能签订三方协议。他就让我与原单位解约之后与省人才签约。之后等编制下来了再从人才调档。我想请问这样做是否合理。首先我与省人才签约是属于改派。所以我与新单位签约就不能再次改派了。新单位直接从人才市场调档属于调档还是改派呢？再次，由于不到一年编制就能下来，所以我的档案再省人才肯定呆不到一年。那么再一年内调档的话，我的转正定级怎么算呢？还能不能转正定级了啊？会不会影响干部身份呢？