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无故克扣工资问题
广西 06-25 10:05 悬赏 0 发布者:841431…… 给我留言 回答:(4) 我的辞工书上写2013.4.25日离职,然后我们部门主管要求我2013.3.31日交接,之后就不用上班。我还有5天年假和3月份两天正休没休息,人事部做考勤显示4月份我出勤7天。新的工资文件是2013.4.1日生效,但是财务部做我4月份的工资是按旧的工资架构来做,另外扣除了我的工龄工资,说辞职人员都没有,却没有任何文件支持。请问律师我 该怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545479积分
回复时间: 2013-06-25 10:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
- [广西-南宁]
- 胡钦律师 VIP
- 电话:13768617880
- 21460积分
回复时间: 2013-06-25 12:15
收集证据向当地劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-06-25 10:10
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-06-25 10:23
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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