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劳动关系的问题

河北－石家庄 06-25 12:36 悬赏 0 发布者:zhangy…… 给我留言回答:(4)

公司和员工没有签订劳动合同，公司有没有权利从扣取员工的工资钱作为风险押金

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回复时间： 2013-06-25 12:57

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。

回复时间： 2013-06-25 13:57

无权。单位违法，收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

回复时间： 2013-06-25 14:27

公司有两点是违法的。
第一，应与劳动者签订劳动合同。
第二，不得扣押员工工资。

回复时间： 2013-06-25 18:12

没有权利

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