该问题已关闭

劳动纠分

山西－长治 06-26 09:38 悬赏 0 发布者:ccyy20…… 给我留言回答:(4)

本人在该事业单位工作十八年未向本人签定劳动合同可比本人进该单位晚五六年的都签了为何不给本人签合同如今局长又提出不用我了让我回家我该怎办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-06-26 09:54

视为已形成无固定期限劳动关系，单位无理由辞退的，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2013-06-26 09:52

劳动仲裁。

回复时间： 2013-06-26 23:20

劳动部门投诉

回复时间： 2013-06-27 17:40

申请劳动争议仲裁，依法维护你的权益。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

福建厦门

江苏无锡

北京朝阳区

山东临沂

云南昆明

北京朝阳区

黑龙江黑河

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险