已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工作时间问题
06-26 11:38 悬赏 25 发布者:zp6808 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(3)
我在国企工作,以前是上两天12小时休息两天,没有周末放假,法定假也上班,不过有加班工资,工资1000左右,现在改时间了,上两天12小时休息一天,这样算下来,我们一个月平均每天8小时吧,这样算不算超时?工资据说要加300,但是我公司其他有人先改时间了,工资就开始加了,后来也降回去了,单位这样做算什么情况?怎么维权才对?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 电话:15908728290
- 151031积分
回复时间:2013年06月26日 16时19分
可以主张加班工资,协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
其它答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2013-06-26 13:51
你好, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-26 15:44
你好,超时,可以主张加班工资,协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 财产问题——工作时间,电脑在公司丢失,请问这个问题——公司负 0个回答30
- 工作时间问题 0个回答20
- 关于建国前参加工作时间和待遇问题 0个回答0
- 关于工作时间问题 6个回答0
- 关于复员兵工龄及参加工作时间涉及到住房公积金的问题 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书