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已解决问题

在一家用人单位工作刚满试用期就被辞退

 06-26 21:45  悬赏 10  发布者:didiao…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
三个月前去面试一家用人单位,有告知我可能会搬迁,我也认可,试用期3个月,试用期满后签劳动合同
满三个月后因为公司搬迁了,产生人员调动,就通知我要我离职,工作期间没有任何过错。。。。
想问下这种做法符合规定吗??
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最佳答案
回复时间:2013年06月27日 09时59分
你好!单位的做法明显违法,可依法申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
3Q
其它答案
回复时间: 2013-06-26 21:46
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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