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我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资
上海 06-27 10:26 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(10) 我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资，并且在年中与员工终止劳动合同，且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资？2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-06-27 10:34
不可以的，员工可以申请仲裁的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2013-06-27 10:40
可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-27 10:28
你好！你所说的情况违反了劳动合同法，如果与公司协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-27 10:30
你所说的内容都是单位侵害劳动者合法权益的行为。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-27 10:55
公司的行为均违法，你可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-27 12:52
1、公司单方调整岗位降低薪水是违法的。
2、不可以下调员工社保基数，应当是上年度的职工的平均工资。
2、不可以下调员工社保基数，应当是上年度的职工的平均工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-27 14:33
你好，公司不可以单方面调整员工的岗位，更不能随意扣除员工工资。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2013-06-27 15:15
公司行为违法申请劳动仲裁要求经济补偿金
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-06-27 16:47
公司行为违法，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2013-06-27 17:22
1、无权；
2、无权。
2、无权。
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