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关于调岗事宜
广东-深圳 06-27 20:01 悬赏 0 发布者:anmin1…… 给我留言 回答:(4) 有个朋友在一家公司做生产管理,公司没跟当事人协商,私自掉岗到品质,厂牌都没更换,并且公司造了很多假证据,说在掉岗新部门不听安排工作.请问,当事人是否以厂牌上职位为要求不旅行新岗位的工作.因为调岗根本没跟当事人协商一致.形成书面协议.这样调岗公司没履行劳动合同要求,是否合法.谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94292积分
回复时间: 2013-06-27 21:52
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
一般仲裁在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。
要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
一般仲裁在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。
要根据具体案情作出分析,建议带上材料咨询律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-27 20:10
你好,可以拒绝,建议申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-27 20:50
看调岗有没有降低你的工资,具体你可以进我主页浏览相关调岗的文章。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-27 21:07
你好,可以先向劳动站投诉。
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