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年休假
06-28 06:30 悬赏 10 发布者:LeeJun…… 给我留言 地区:上海－松江区 回答:(6)
在单位工作1年零4个月辞职了 本人工龄超过10年 也就是享受10天假期 单位负责人说 不能一下子全都用完 分上半年和下半年 分段休息 试问 我已经辞职了 可以把年休假全都用完吗
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年06月28日 09时14分
你好！年休假是按照自然年度来计算的，如果你是6月30日离职，那么今年的年休假你可以享受一半。如果公司没有批准的你年休假，可以要求按照日工资的3倍支付差额。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-28 07:59
可以休假或者选择让单位支付你年假的加班工资。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-06-28 08:43
如果单位不同意你休假，可要求单位支付你年假的加班工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-28 09:03
你好：
年休假由单位安排。如果终止或解除劳动关系时尚有年休假未休的，单位需要支付年休假替代工资，标准为日工资的3倍乘以未休天数。
年休假由单位安排。如果终止或解除劳动关系时尚有年休假未休的，单位需要支付年休假替代工资，标准为日工资的3倍乘以未休天数。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-06-28 09:18
如果单位不同意你休假，可要求单位支付你年假的加班工资。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260502积分
回复时间： 2013-06-28 10:16
可以要求按照日工资的3倍支付差额。
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