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公司解除劳动合同如何赔偿
北京－海淀区 08-10 22:36 悬赏 0 发布者:479955…… 给我留言 回答:(6) 你好:公司解除劳动合同如何赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543551积分
回复时间： 2010-08-10 23:02
建议侧重看看劳动合同法第三十六、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十六条。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2010-08-11 09:30
单位解除劳动合同属于违法行为，应该支付双倍工资赔偿金和经济补偿金
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050 （早9.00-晚8.30）
手机：15910799844
个人网址：www.lijiancheng.com
电子邮箱：lawyerljc@139.com
MSN：lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 22:50
在合同期限内，单位单方面解除合同属于违法行为，应该支付双倍工资赔偿金和经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 22:57
要看解除的有没有道理，建议找律师咨询。Q Q846952203
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-08-10 23:11
要看案件具体情况判断。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-11 09:31
在合同期限内，单位单方面解除合同属于违法行为，应该支付双倍工资赔偿金和经济补偿金
当然，要看单位解除劳动合同的具体原因来确定赔偿数额
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当然，要看单位解除劳动合同的具体原因来确定赔偿数额
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