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这样做公司是否违法
广东-深圳 06-29 13:27 悬赏 0 发布者:anmin1…… 给我留言 回答:(3) 本人是公司生产部门管理员,公司调岗没经本人同意,调到工程部.本人厂牌是生产部管理.现在公司说违反公司制度,说本人不服从安排,本人又不是工程部人员,完全拒绝工程管理安排.公司出出发通告,说不服从工程部管理安排罚款500块,薪资由6000块降到1600块.公司这样做是否违法?谢谢!
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2013-06-29 16:00
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间: 2013-06-29 13:53
公司罚款、降薪违法,你可以去申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-30 12:57
你好,违法,可去劳动站投诉或直接申请劳动仲裁。
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