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老板是否可以以工作失误为由降工资
上海－长宁区 06-30 12:48 悬赏 20 发布者:bylinx…… 给我留言 回答:(6) 签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资，
这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-06-30 12:52
可以以工作失误为由降工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-30 13:08
可以劳动仲裁维权
- [上海-杨浦区]
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回复时间： 2013-06-30 16:01
你可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2013-06-30 16:02
做法不合法。可以要求返还被克扣的工资。
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- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-06-30 22:12
可以申请劳动仲裁维权要求补发工资。
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- 刘智慧律师
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回复时间： 2013-07-01 09:36
从法律规定来说，单方变更劳动合同需要双方协商一致。而就权利保护而言，主要是证据取得与固定的问题。
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