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劳务合同
浙江-杭州 06-30 20:26 悬赏 0 发布者:humeng 给我留言 回答:(4) 我在一家大型连锁外资企业做司机,总部在南京。08年3月在无锡入职,10年5月调南通,12年3月调杭州工作至今,享受主管级别工资和总部驻外补贴。5月刚续签三年劳务协议,6月1日生效。近日被口头告知解除合同并不予补偿。请问律师怎么看?我应如何争取,多少补偿?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-07-01 12:12
满一年一个月工资补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-06-30 20:48
可以申请仲裁,要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-01 10:42
可以认定劳动关系,要求经济补偿。
如果在杭州申请劳动仲裁,可联系本律师
如果在杭州申请劳动仲裁,可联系本律师
- [浙江-杭州]
- 邴朝祥
- 给我留言
- 4071积分
回复时间: 2013-07-03 09:37
可以主张赔偿金。
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