该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
国有企业这样用工是否违法?
宁夏-石嘴山 08-11 14:29 悬赏 0 发布者:贺兰山人 给我留言 回答:(0) 律师您好,
我是一家国有大型企业的员工,我先说一下我们公司的用工状况,请您们看看是否有违法现象。
我们公司工作时间较杂乱,一线员工常见有以下几种,一种,上12小时休息24小时工作制,如早8点到晚8点,第二天晚8点到早8点,有三个班连续转,每月(按30天计算,以下类同)这种班20个,合计小时240小时,换算成8小时工作制,有30个正工,每月报8个加班,每个班也就是25到30元,其他按计件工资正常走。第二种,三班倒,每天8小时,每星期末倒紧班,一月多少天就多少个工,加班报法同上。第三种,两班倒,每天8小时,白班和中班,无夜班,每个月30个班,但经常到月底一个星期左右12小时对倒,就是上12小时休息12小时,每月总工作时间要远大于240小时,加班报法同上,第四种,四班三运转,正常无加班的情况下每月23到24个8小时班,上六天休息2天,但要求经常加班,也就是休息时候来上班,在上早8点到下午4点的班的时候要求连班,在上下午四点(16点)到晚上0点的时候要求在连个夜班。常白班维修每个星期要求来加班,每个班给40元,维修没有计件,不来加班要被扣款80元。节假日加班只发基本工资的三倍,每月工资在1000多元,基本工资在未扣款前六七百左右,因此过年等节假日的日加班工资只有六七十元,平时加班超过一个小时才给计算,到8个小时之间只有25元。
这种状况长的已经有好几年,短的也有一两年了,经常发生员工被累的住院,员工多次反映未果,出了工伤能不让员工报就不让报工伤,员工要报工伤就先罚款3000元,工伤期满就调离原工作来威胁员工不让报工伤。
上面是用工情况,还有一些保险公积金和福利待遇,医疗保险每月工资扣款二三十元元,养老保险扣款100元左右,住房公积金每月工资扣款17元,我们在西北地区,国家规定的风沙费午餐费等等都没有发过,高温补贴就是50元糖茶费和一盒清凉油和一盒风油精,今年发了清凉油和风油精各发了两盒。这些是否属于违法?
以上情况全都属实,我们请律师看看这些情况违反劳动法到了什么程度,我们如何维权,如何申请法律援助,如何把以前强制加班的少发的加班工资补回来,如何起诉,不知律师能否为我们代理诉讼或者能给一些建议,谢谢。
我是一家国有大型企业的员工,我先说一下我们公司的用工状况,请您们看看是否有违法现象。
我们公司工作时间较杂乱,一线员工常见有以下几种,一种,上12小时休息24小时工作制,如早8点到晚8点,第二天晚8点到早8点,有三个班连续转,每月(按30天计算,以下类同)这种班20个,合计小时240小时,换算成8小时工作制,有30个正工,每月报8个加班,每个班也就是25到30元,其他按计件工资正常走。第二种,三班倒,每天8小时,每星期末倒紧班,一月多少天就多少个工,加班报法同上。第三种,两班倒,每天8小时,白班和中班,无夜班,每个月30个班,但经常到月底一个星期左右12小时对倒,就是上12小时休息12小时,每月总工作时间要远大于240小时,加班报法同上,第四种,四班三运转,正常无加班的情况下每月23到24个8小时班,上六天休息2天,但要求经常加班,也就是休息时候来上班,在上早8点到下午4点的班的时候要求连班,在上下午四点(16点)到晚上0点的时候要求在连个夜班。常白班维修每个星期要求来加班,每个班给40元,维修没有计件,不来加班要被扣款80元。节假日加班只发基本工资的三倍,每月工资在1000多元,基本工资在未扣款前六七百左右,因此过年等节假日的日加班工资只有六七十元,平时加班超过一个小时才给计算,到8个小时之间只有25元。
这种状况长的已经有好几年,短的也有一两年了,经常发生员工被累的住院,员工多次反映未果,出了工伤能不让员工报就不让报工伤,员工要报工伤就先罚款3000元,工伤期满就调离原工作来威胁员工不让报工伤。
上面是用工情况,还有一些保险公积金和福利待遇,医疗保险每月工资扣款二三十元元,养老保险扣款100元左右,住房公积金每月工资扣款17元,我们在西北地区,国家规定的风沙费午餐费等等都没有发过,高温补贴就是50元糖茶费和一盒清凉油和一盒风油精,今年发了清凉油和风油精各发了两盒。这些是否属于违法?
以上情况全都属实,我们请律师看看这些情况违反劳动法到了什么程度,我们如何维权,如何申请法律援助,如何把以前强制加班的少发的加班工资补回来,如何起诉,不知律师能否为我们代理诉讼或者能给一些建议,谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业这样处罚员工不知是否违法? 2个回答10
- 国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有 2个回答20
- 这样的企业是否违法? 6个回答25
- 有抵押担保的国有企业土地使用权是否是特定财产 2个回答0
- 有抵押担保的国有企业土地使用权是否是特定财产 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书